勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)采用低頻射頻卡或人臉生物識別技術(shù)實(shí)現(xiàn)對工地勞務(wù)人員、企業(yè)自身內(nèi)部員工等進(jìn)行實(shí)名制的管理。從實(shí)名制信息注冊、考勤、數(shù)據(jù)上傳、統(tǒng)計(jì)查詢，形成基本的數(shù)據(jù)資料，為農(nóng)民工維權(quán)及避免企業(yè)遭受惡意討薪打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。應(yīng)用支持人臉識別技術(shù)，在人臉識別終端錄入人臉等生物特征信息并輸入平臺上的人員編號，便可在人臉設(shè)備上進(jìn)行身份的注冊。

勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)集合了眾多的實(shí)用功能，比如勞務(wù)人員實(shí)名登記管理、報表管理、安穩(wěn)教育管理、設(shè)備信息管理、違規(guī)違紀(jì)管理、勞務(wù)合同管理、工資管理等等。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)將這些功能集成與平臺之上，使企業(yè)管理者能夠了解施工詳情，控制施工成本。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的核心優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒎彪s的事務(wù)性管理數(shù)學(xué)化和智能化，為施工企業(yè)更快捷、專業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進(jìn)度提供了便利。系統(tǒng)是建立在對建筑企業(yè)管理現(xiàn)狀深入分析的基礎(chǔ)上，將信息化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的管理體系當(dāng)中。