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    2013年10月9日公司人力資源管理工作培訓圓滿舉辦，來自公司30個部門的勞資員參加了此次培訓。本次培訓旨在通過對人力資源業(yè)務全面系統(tǒng)的講解，進一步規(guī)范各部門人力資源的日常管理，提高全體勞資員的業(yè)務技能水平，從而促進公司人力資源管理水平的不斷提升。
    培訓當天，人力資源部崗位規(guī)劃組、薪酬福利組、綜合組、培訓組和考核考勤組依次向勞資員展示了其日常管理工作中涉及到的各項工作辦理流程、注意事項以及相關表格材料的變動調(diào)整及填寫規(guī)范，并對管理制度和流程上更新的內(nèi)容進行了重點講解。人力資源部同事輪流擔任起了“培訓師”的角色，他們通過各自精心準備的PPT，以各具特色的授課方式將各組日常工作內(nèi)容充分展現(xiàn)出來。
    各位勞資員也努力抓住此次培訓交流機會，踴躍提問，積極配合，將平時工作中遇到的問題與工作經(jīng)驗拿出來與大家相互分享和討論，不僅幫助自己解決了問題，也促進了全體勞資員隊伍的共同成長。
    本次培訓不僅為大家提供了一個相互交流學習的平臺，也成為人力資源管理中上下溝通的良好途徑，在不斷提高勞資員專業(yè)技能素養(yǎng)的同時，也增進了同事間的相互溝通與理解，為公司人力資源管理工作的開展打下了良好基礎。